近日，我院教师吴画斌撰写的论文《数据要素如何驱动企业创新能力发展》在《科研管理》网络首发，这是吴画斌老师继2024年以第一作者在《科研管理》发表《距离效应、组织学习顺序与创新能力—基于海尔集团的纵向案例分析》（2024,45(05):75-84）后，再次以第一作者身份在国家自然科学基金委员会管理科学部A类期刊《科研管理》发表研究成果。

该论文系吴画斌老师主持的教育部人文社会科学研究青年基金项目“数据要素影响企业创新能力的内在机制研究——基于组织学习和权变的视角”（24YJC630233）的阶段性成果。研究跳出“大数据能力”视角，将大数据资源视为战略资源，验证其通过组织学习转化为创新能力的核心路径，说明数据须经学习转化才能驱动创新。由此提出企业应避免“重数据、轻技术和应用范围”的误区，通过组织学习机制建设和数字化转型“深度+广度”并重，充分释放数据要素对传统生产要素的“乘数效应”，为数据成为现实生产要素提供了微观理论解释和管理启示。

（《数据要素如何驱动企业创新能力发展》）

期刊介绍：

《科研管理》期刊创刊于1980年，是国内外公开发行的学术刊物，是国家自然科学基金委员会管理科学部遴选和认定的管理科学A级重要期刊。

《科研管理》期刊是“中国学术期刊综合评价数据库”统计源期刊（CAJCED）、“中国科技论文统计源期刊”（中国科技核心期刊ISTIC）、“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”、“中国科学引文数据库来源期刊”（CSCD）；被“中国人文社会科学核心期刊”“中国学术期刊专题文献数据库”“中国核心期刊（遴选）数据库”和“中国期刊全文数据库”（CJFD）全文收录；被“中国学术期刊文摘”和“中国知识资源总库·社会科学期刊精品数据库”收录。

《科研管理》期刊办刊宗旨是：坚持理论与实践相结合，鼓励管理领域交叉与融合，宣传国家宏观发展战略与政策，介绍国际管理理论与方法研究前沿进展，推动国家创新体系建设面临的战略、政策和管理问题研究，促进国内外科技战略、科技政策、科技管理与评价等领域的学术交流与合作。

《科研管理》期刊重点关注以下领域研究成果：管理理论与方法、技术创新理论与实践、创新与发展绩效评估、国家创新战略与政策、产业创新战略与政策、区域创新政策与管理、企业创新战略与管理、高校科技创新与管理、科研机构科技创新与管理、科技人才管理与政策、知识产权研究等。