浙财大东创〔2019〕94号
各分院、各班学生:
为了锻炼我院学生求职技能、提高自我营销能力、树立职业规划意识,同时也为提高英语语言的实践运用能力。经研究,决定举办我院第五届英语模拟面试竞赛,相关事项通知如下:
一、组织机构
主办单位:创业学院
承办单位:外国语分院
二、参赛对象
我院全日制在校学生
三、竞赛安排
1.自主报名参赛:选手添加QQ群(971119610)接收比赛安排和通知,并通过链接https://docs.qq.com/sheet/DRnFOeFdkaWVCT0NT(手机端打开需复制粘贴到浏览器)或扫描下方程序码填写报名表,填写完退出即可自动保存。

QQ群二维码:

2.初赛:2019年11月26日 13:30-14:30
选手按照分组参加群体面试:群体面试采取无领导小组讨论(Group Interview)的方式,选手组成7-8人的小组,组员需共同面对一个需要解决的问题,小组成员以讨论的方式(英文),经过汇集各种观点,共同找出一个最合适的答案。小组面试的步骤:(1)接受问题,成员各自分别准备发言提纲;(2)小组成员轮流发言,阐述自己观点;(3)成员交叉讨论,得出最佳方案;(4)总结解决方案并自主选取代表汇报讨论结果。现场专业老师结合选手的语言能力、思考能力和团队贡献等,并根据每个选手在小组讨论中的表现,选取前15名选手晋级决赛。
3.决赛:2019年11月 26 日 14:30-15:30
进入决赛选手接受面试官(外国语分院专业老师)的现场英文面试,选手需准备1分钟的自我介绍,按“多对一”(多名面试官对一位选手)的方式面试。面试成绩占总成绩50%,面试评分标准如下:
面试要素 |
综合分析 |
言语表达 |
应变能力 |
计划、组织与协调 |
人际交往的意识与技巧 |
情绪控制 |
举止仪表 |
权重 |
17% |
17% |
14% |
14% |
13% |
10% |
15% |
同时,决赛选手于12月8日前接受指导,制作好中英文简历(简历主要内容及要求请见备注),以word文档的形式按“院系+姓名”的命名方式发送至大赛邮箱mockinterview2015@126.com。简历制作占总成绩50%。
四、奖项设置
本次比赛结合面试表现和简历制作,评选出一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名。
五、注意事项和备注
1.注意事项
(1)本次大赛不设岗位限制,请所有参赛选手参考各类招聘信息,依据自己专业爱好来制作简历;
(2)大赛主办方拥有本届大赛活动的最终解释权。
2.备注
(1)简历要求
1> 信息完整: 个人资料完整,结构严谨,条理清晰,材料排列顺序得当;
2> 排版整洁:字体大小等选用得当,排版简洁明快(视应聘职位性质而定),保证简历的整洁性;
3> 语言准确:简历中名词和术语的使用正确而恰当,语法、标点符号使用正确,没有拼写错误和打印错误,措辞恰当;
4> 简明扼要:语言简洁,不冗长,有重点;
5> 内容充实:能恰当、充分地展示个人专业特长和一般特长;
6> 突出个性:能反映个性,富有创造力和吸引力。
(2)简历内容(参赛者可根据自己情况添加内容)
1> 个人资料:须包括姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)(请务必写明联系方式)等;
2> 学业有关内容:就读学校、所学专业、学位及毕业时间、外语及计算机掌握程度等;
3> 个人经历:主要是学习和担任社会工作的经历,如实习、社会实践、志愿工作者、学生会、团委工作、社团等活动;
4> 荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等荣誉;
5> 本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等;
6> 求职愿望:如表明你想做什么,能为用人单位做些什么等;
7> 个人技能:专业技能、IT技能和外语技能等。
创业学院、外国语分院
2019年11月20日