吴画斌，男，安徽安庆人，博士毕业于南京大学，曾经在浙江大学管理学院工作，现为浙江财经大学东方学院创新创业教研室专任教师，主要创新创业教学工作。承担的课程有：创新创业启蒙、职业生涯规划就业与创业指导、企业经营模拟体验。主要研究方向：技术创新管理、数字经济、创新人才、创新能力。出版浙江省新形态教材2本（一本主编、一本副主编）、合著专著3本（均在国家一级出版社出版）。共发表中英文期刊70余篇：CSSCI核心期刊发表论文16篇，如《南开管理评论》、《科研管理》、《科学学与科学技术管理》、《管理工程学报》、《浙江大学学报（人文社会科学版）》等；CSCD核心期刊发表3篇；SSCI和SCI发表论文12篇，如《Journal of Organizational Change Management》、《Chinese Management Studies》等；北大核心期刊发表2篇，如《现代管理科学》；其中发表中文一级A论文2篇、英文一级A论文12篇、中文一级B论文11篇。另外，两篇论文被《新华文摘》全文转载、一篇论文被《人大复印报刊资料》双刊全文转载。主持及参与国家级、省部级项目7项、主持副省级项目1项、主持厅级5项、主持院级重点课题7项、主持院级一般课题4项；近三年独立指导学生立项国家级创新创业项目、新苗项目等30余项，指导学生发表国家二级B期刊论文20余篇。

一、主持项目情况

1.2024年教育部人文社会科学青年基金项目“数据要素影响企业创新能力的机制研究：基于组织学习和权变视角”（省部级，24YJC630233）

2.2022浙江省哲学社会科学规划年度项目“浙江制造业企业数字创新能力提升机制、路径及对策研究”(省部级，23NDJC356YB)

3.2023年杭州市哲学社会科学课题“数字时代杭州市民数字素养提升策略研究”（副省级，23NHZX20）

4.2022年度浙江省教育科学规划课题“地方本科高校应用型人才培养供给侧改革的路径及机制研究”（厅级，2022SCG247）

5.2024年度浙江省教育科学规划课题“教育数字化转型下高校教师数字素养形成机制与培养路径探索”（厅级，2024SCG240）

6.2022年嘉兴市哲学社会科学规划课题““浙江有礼·红船领航”背景下嘉兴共同富裕的内涵特征与实现路径探析”（厅级，JSKGH2022057）

7.2020年度嘉兴市哲学社会科学发展规划课题“数字经济背景下制造业企业转型升级路径及机制研究”（厅级，JSKGH2020066）

8. 2024年度嘉兴市哲学社会科学发展规划课题“如何与数智时代共舞：嘉兴公民数字素养提升对策建议”（厅级，JSKGH202408）

二、近年主要发表论文

（一）中文一级A和一级B论文

[1]吴画斌，金伟林，许庆瑞.传统制造业企业技术核心能力培育途径—基于海尔集团两大产业线的案例研究[J].科技管理研究，2020（22）:1-6.（三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，封面文章）；（2021年第5期被《新华文摘》全文转载，认定级别为一级A,封面文章）

[2]吴画斌，金伟林，刘海兵.数字化智能背景下畜禽养殖业发展路径及赋能对策研究[J].中国畜牧杂志，2022，58（9）:110-114.(双核心期刊：CSCD、北大核心，一级B期刊）

[3]吴画斌,许庆瑞,李杨.创新引领下企业核心能力的培育与提高——基于海尔集团的纵向案例分析[J].南开管理评论, 2019(5):28-37.(三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家自然科学基金委认定的A类期刊,一级B期刊,封面文章）

[4]吴画斌,毛薇,金伟林等.畜禽养殖产业生态园的数字智能化建设途径及对策研究[J].中国畜牧杂志，2023，59（4）:1-6.(双核心期刊：CSCD、北大核心，一级B期刊）

[5]吴画斌,杨磊,蒋春燕.距离效应、组织学习顺序与创新能力——基于海尔集团的纵向案例分析[J].科研管理,2024,45(05):75-84.(四大核心期刊：CSSCI、CSCD、北大核心、AMI，国家自然科学基金委认定的A类期刊,一级B期刊）

[6]金伟林，吴画斌.打造创新型企业大学——基于海尔大学的探索性实践研究[J].企业管理，2019（11）:59-61.（AMI核心期刊，2022年被《人大报刊复印资料》双刊全文转载，级别认定为一级B期刊）

[7]许庆瑞，李杨，吴画斌*（通讯作者）.企业创新能力提升的路径—基于海尔集团1984年到2017年纵向案例研究[J].科学学与科学技术管理，2018，39（10）:68-83.(四大核心期刊：CSSCI、CSCD、北大核心、AMI，国家自然科学基金委认定的B类期刊,一级B期刊）

[8]许庆瑞，李杨，吴画斌.全面创新驱动企业平台化转型—基于海尔集团的案例分析[J].浙江大学学报（人文社会科学版），2019(11):78-91.(三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家自然科学基金委认定的B类期刊,一级期刊）；（2021年第1期被《新华文摘》全文转载，认定级别为一级A）

[9]毛薇（导师），吴画斌.规模化畜禽养殖废弃物循环利用模式及实施路径[J].中国畜牧杂志，2016，52(6)：71-74.(双核心期刊：CSCD、北大核心，一级B期刊）

[10]杨磊,刘海兵,蒋春燕,吴画斌.创始人印记对企业关键共性技术突破的作用机理——基于华为的探索性案例研究[J].科学学与科学技术管理,2025,46(06):132-148.(四大核心期刊：CSSCI、CSCD、北大核心、AMI，国家自然科学基金委认定的B类期刊,一级B期刊）

[11]许庆瑞,李杨,吴画斌.市场机制与非市场机制下的技术转移,哪种有利于提升创新能力?[J].管理工程学报,2020,34(04):196-206.(四大核心期刊：CSSCI、CSCD、北大核心、AMI，国家自然科学基金委认定的A类期刊,一级B期刊）

[12]吴画斌,常淼,嵇琰舒，蒋春燕.数据要素驱动企业创新能力发展[J].科研管理,2026年.(四大核心期刊：CSSCI、CSCD、北大核心、AMI，国家自然科学基金委认定的A类期刊,一级B期刊）

（二）中文二级A论文

[1]吴画斌，许庆瑞，陈政融.企业创新能力的度量及提升对策—基于海尔集团的案例研究[J].科技进步与对策，2019，36（12）:80-87.(三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家二级A）

[2]吴画斌，陈政融，许庆瑞.企业创新能力提升的机制—基于海尔集团1984年到2017年纵向案例研究[J].中国科技论坛，2019（3）:80-91.(三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家二级A）

[3]吴画斌，许庆瑞，陈政融.创新驱动背景下企业能力提升的路径及机制—基于单案例的探索研究[J].科技管理研究，2020（10）:127-138.（三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家二级A）

[4]蒋春燕，吴画斌^*（通讯作者）.从产品服务创新到平台服务创新——基于海尔集团的探索性案例分析[J].科技管理研究,2023,43(04):146-154.（三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家二级A）

[5]吴画斌，陈政融，许庆瑞.数字经济背景下创新人才培养模式及对策研究[J].科技管理研究，2019（8）:116-121.(三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家二级A，被武汉市工业和信息化研究院收录）

[6]许庆瑞，陈政融，吴画斌，刘海兵.传统制造业企业战略如何演进—基于海尔集团的探索性案例分析[J].中国科技论坛，2019（8）:52-59.（三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家二级A）

[7]毛薇，夏利君，吴画斌.食品安全信息需求服务与信息保障对策研究[J].情报科学，2017（04）：133-137.（三大核心期刊：CSSCI、北大核心、AMI，国家二级A）

三、主要获奖情况

1.2020年—高校创新创业教育优化路径及机制研究—基于协同创新视角（第三届全国大学生创新创业实践联盟优秀论文评选三等奖）（排名：1/3）

2.2020年—新时代高校教师创新创业能力培养模式探索（第三届全国大学生创新创业实践联盟优秀论文入选奖）（排名：2/3）

3.2021年—产教融合视域下应用型本科学校人才高质量培养路径研究（收录到文献史册《思想政治工作创新与实践》，获得“全国优秀理论成果特等奖”）（排名：1/5）

4.2021年获浙江财经大学东方学院“教学成果一等奖”（团队）

5.2022年—基于协同理论视域下高校教师创新创业能力培养模式研究（此文在《党的基层建设与思想政治工作成果汇编》年度评审中，获得“全国优秀理论成果一等奖”）（排名：1/2）

6.2022年获得嘉兴市第二十七届哲学社会科学优秀成果奖（排名：1/1）

7.2022年获评海宁市“哲学社会科学十大青年人才”

8.2023年获评学校 “互联网+”优秀指导教师

9.2023年获评学校“育人先进”称号

10.2023年获得嘉兴市第二十八届哲学社会科学优秀成果奖（排名：1/5）